Das intensive Wachstum und das beispiellose Umfeld beeinflussen unsere Denkweise über VM.PL und darüber, was wir mit unserer Organisation vertreten wollen. Während wir uns auf der Entwicklung eines breiten Spektrums an Kompetenzen konzentrieren, um ein wertvoller Geschäftspartner für unsere Kunden zu werden, haben wir uns intern das Ziel gesetzt, unser wachsendes Team zu stärken. Lesen Sie deswegen einen kurzen Beitrag über die Aktivitäten unserer großen kleinen Gemeinschaft.
Der aufregendste und spektakulärste Moment für uns war sicherlich der Ankauf unseres Boat Office-Motorboots und sein Auslaufen aus dem Topacz-Hafen in Wrocław. Wir sind das erste Softwarehaus, das seinen Arbeitnehmern die Möglichkeit gibt, das Boot selbst zu nutzen – und das brachte mit sich einen echten Effekt: Unsere Mitarbeiter nehmen ihre Familie und Freunde zu Kreuzfahrten. Wir haben ohne Zweifel die Segelsaison effektiv genutzt: Wir haben eine Boat Office Party organisiert, um die Einweihung unseres Motorboots zu feiern, wir haben eine einzigartige Kreuzfahrt für Leute aus der IT-Welt angeboten, Bartosz Majewski (CEO von Casbeg) hat sein Online-Meeting auf unserem Boot abgehalten, in Zusammenarbeit mit BEST Wrocław haben wir Studenten der Technischen Hochschule Breslau eingeladen, mit unserem CEO zu schwimmen, wir haben unsere Kunden zu Geschäftstreffen auf dem Motorboot mitgenommen. Und wir freuen uns schon jetzt auf die neue Saison, die gerade geöffnet wird!
VM.PL zeichnet sich zweifellos durch viele vom Standard abweichenden Veranstaltungen aus, die in erster Linie für unsere Kollegen bestimmt sind, aber wir sind auch offen auf die gesamte IT-Branche, weshalb wir immer wieder Personen von außerhalb unserer Organisation einladen. Jeder kann dabei etwas für sich finden. Um ein paar Beispiele zu nennen: Für Liebhaber guter Weine organisierten wir eine
Online-Whiskyverkostung, eine Weinverkostung im Restaurant Orzo und eine
Online-Rumverkostung, für Sportbegeisterte organisierten wir
Golfkurse,
Ski- und Snowboardausflüge, und für Liebhaber von Wassersportaktivitäten organisierten wir eine
Ausbildung zum Motorbootführer und einen
RYA-Kurs, und für diejenigen, die gerne Zeit mit ihrer Familie in der Natur verbringen, organisierten wir ein
Picknick zum Kindertag. Wir nehmen auch gerne an Veranstaltungen teil, die von anderen organisiert werden, wie z. B. dem Tischtennisturnier in Lublin für die IT-Branche. Dieses Jahr sind wir nur mit (mehr oder weniger!) tollen Erinnerungen zurückgekehrt, aber wir haben vor, mehr zu erlangen – in der Zwischenzeit trainieren die Interessierten ganz brav im Chillroom unseres Büros.
Um einen unserer Grundwerte, nämlich den Knowledge-Sharing zu pflegen, organisieren wir Meetups, darunter – “Event Storming”. Launch of greenfield made easy”, “Automated versioning of software”, “New Scrum Guide: what is new? What is the impact of the changes on agile projects?”.
Wir führen auch Webinare in einer neuen Formel #DevSessions durch – “10 years of Kotlin. An introduction for an experienced Java Developer”, “The simplicty of metaprogramming. Clean code – an oxymoron, a myth, or an opportunity?”, “A devleloper’s workshop – which tools will make your project (life) easier?”. Aufzeichnungen dieser wissensreichen und praxisnahen Treffen finden Sie auf unserem
youTube-Kanal.
In diesem Sinne haben wir auch eine professionelle #VMexperts-Serie auf YouTube gestartet, in der unsere Developer ihr Fachwissen mit Ihnen teilen werden.
Die ersten Episoden sind bereits verfügbar!
Wir sponsern viele IT-bezogene Veranstaltungen in Polen und im Ausland, um den nützlichen Einfluss unserer Organisation auf die lokale und weitere Gemeinschaft zu festigen. Wir waren Schirmherr von zwei Hackathons im Jahre 2021: BEST Hacks an der Technischen Hochschule Breslau und CodersCamp. Unsere Developer betreuten die Teilnehmer und führten auch ihre Webinare durch. Die Informatiktage in Breslau sind eine weitere Veranstaltung, bei der wir sehr aktiv waren. Um den Geist der IT-Rivalität zu fördern, haben wir während der oben genannten Veranstaltungen auch Wettbewerbe mit attraktiven Preisen organisiert, die sich großer Beliebtheit erfreuten. In diesem Jahr werden wir auch ziemlich viel leisten- wir haben bereits eine faszinierende Konferenz in Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Oppeln organisiert und zahlreiche Pläne für die nächste Zukunft!
Wir berücksichtigen dabei auch die ausländischen Events und wurden daher zum Sponsor des Scaling Agile Summit, der von Software Leipzig organisiert wurde. Wir freuen uns, dass wir durch unseren Standort in Wrocław nahe der deutschen Grenze so nah bei unseren Kunden sein können – auch persönlich. Die VM.PL-Vertretung trat deshalb auch auf dem IT-Unternehmertag auf, wo wir sehr interessante Bekanntschaften machten und die Möglichkeiten unserer Firma aufzeigten. Was persönliche Präsenz betrifft: Jakub Orczyk, unser Leiter für Vertrieb und Beratung, verbringt nicht nur einen großen Teil des Jahres im Ausland, um VM.PL-Kunden zu besuchen, sondern präsentiert auch seine langjährige Erfahrung und sein Fachwissen auf einer von Coders Lab im letzten Jahr organisierten Konferenz.
Durch enge Beziehungen zu unseren ausländischen Geschäftspartnern investieren wir in die Bildung. In VM.PL gibt es viele Muttersprachler, die Deutsch und Englisch unterrichten, und seit kurzem bieten wir auch Französisch- und Spanischunterricht für unsere Arbeitnehmer an. Da Deutsch für uns sehr wichtig ist, haben wir zusätzliche Kurse organisiert, die ausschließlich dem IT-Sektor gewidmet sind und zu denen wir alle Interessierten, auch außerhalb unserer Organisation, einladen. Die Initiative wurde sehr positiv aufgenommen, so dass wir beschlossen haben, sie in naher Zukunft fortzusetzen.
Es ist uns sehr wichtig, uns an wohltätigen Aktionen zu beteiligen. Aus eigener Initiative haben wir einen Java-Kurs organisiert, dessen Erlös vollständig an das Kinderheim in Oborniki Śląskie gespendet wurde. Wir haben diese Anstalt auch zu Weihnachten unterstützt – gut zu wissen, dass wir zu den Renovierungsarbeiten beitragen, die derzeit dort durchgeführt werden. Die Reaktion in unserer Organisation hat uns vergewissert, dass die Mitglieder des #VMteams helfen wollen, weshalb wir für 2022 noch mehr solcher Maßnahmen planen.
Während der fast 18-jährigen Geschichte von VM.PL gab es in der letzten Zeit einen extrem schnellen Wachstum, was eine große Herausforderung bildete. Wir sind jedoch der Meinung, dass wir es richtig gemeistert haben und trotzdem wollen im nächsten noch mehr erreichen, also drücken Sie uns die Daumen!
